Wir haben über Jahre Inhalte aus Präsenztrainings optimiert und uns entschieden sie auch virtuell – als BLENDED LEARNING-Ansatz – zur Verfügung zu stellen. Entstanden sind 32 Video-Sequenzen „verpackt“ in 8 interaktive Lerneinheiten mit dem Ziel Deine persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen und Dein Führungsverhalten weiter zu optimieren.
Verschiedene „Lerntypen“ erhalten so die Gelegenheit, ihre favorisierte Lernmethode für den größtmöglichen Erfolg zu verwenden. Video, Interaktives Web-Based-Training oder doch persönlicher Austausch untereinander.
Lernende entscheiden, wann und wo sie sich mit den Inhalten während der Onlinephase auseinandersetzen. Frühaufsteher oder Nachteule? Büro oder Hauptbahnhof? Ganz wie es am besten zu Dir passt!
Du willst mehr wissen? Kontaktiere uns über perfekt@lettinggo.eu, wir melden uns!
Entdecke mit uns die entscheidenden Unterschiede und mache diese zum Erfolgsfaktor Deines Unternehmens wie auch Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Ein spannendes Vorhaben!
Es ist immer etwas los, oder? Fast jedes Unternehmen steht vor einer anderen Herausforderung: Ob es den Service verbessern, den Ertrag steigern, die Produktion erhöhen will oder die analogen mit digitalen Prozessen verbinden möchte. Manchmal sind auch Projekte parallel im Laufen.
Doch 70% der Veränderungsprojekte scheitern meist in der Anfangsphase. Warum?
Die Projekte werden oft strukturell perfekt aufgegleist, jedoch die Erfahrungen und Erlebnisse der einzelnen Mitarbeiter werden selten berücksichtigt oder auch von den Verantwortlichen unterschätzt. Das bedeutet: Die Veränderung scheitert nicht an der fehlenden Technik, sondern eher dann, wenn es "menschelt". Zum Beispiel wenn Ängste, Unsicherheiten und Widerstände in den Vordergrund treten.
Die unten stehende und oft gehörte Aussage führt aufgrund der fehlenden externen Perspektive selten zum Erfolg:
Wir haben eine Strategie und wissen was zu tun ist. Wir sind gerade dabei, aber später dann komm ich auf euch zu.
Vielleicht gehörst auch du zu denjenigen, die gerade so denken und ihren Kurs einfach durchziehen? Und sich wundern, warum Mitarbeiter nicht mitziehen oder gar blockieren?
Lass uns doch einen Blick in euer "Nähkästchen" werfen! Hinterfragst Du, ob die Chancen und Risiken nur singulär in
Genau da starten wir. Wir fragen Dich und Deine Schlüsselkräfte vorab:
Auf den einzelnen Seiten erfährst du mehr wie wir denken. Wenn du meinst, das klingt gut, dann lass uns doch einen persönlichen Termin vereinbaren.
Nur wenn Du das Gewöhnliche überwindest, ergeben sich außergewöhnliche Perspektiven!
… sei erfolgreich anders!
Entdecke mit uns den entscheidenden Unterschied und mache diesen zum Erfolgsfaktor Deines Unternehmens. Dabei ist nicht nur das Unternehmen, sondern auch Deine Persönlichkeitsentwicklung wichtig für die effiziente und nachhaltige Veränderung. Training, Coaching und Consulting für Führungskräfte, Experten und Teams.
Im Folgenden findest Du einen kleinen Auszug der Unternehmen, mit denen wir erfolgreich zusammenarbeiten. Gerne stellen wir auf Deinen Wunsch auch persönliche Kontakte her.
Unser Unternehmen befindet sich in einem nachhaltigen Changeprozess. Unser Markt ist geprägt von intensivem Wettbewerb. Wir wollen unsere führende Stellung behaupten und benötigen hierfür ein neues Maß an Kundenorientierung, Flexibilität, Überraschungskraft und Schnelligkeit. Agilität und Prozessorientierung lösen zunehmend das klassische Arbeiten in Abteilungen ab.
Die Gebäudetechnikbranche sieht sich mit mannigfaltigen Veränderungen konfrontiert – Gesellschaftliche Notwendigkeiten bedingen auch geänderte Vorgaben an die Gebäudetechnik. Wie rüsten wir unsere Gebäude technisch aus, damit sie den kommenden Bedürfnissen des Wohnens und Arbeitens gewachsen sind und wie gehen wir mit den damit verbundenen neuen Anforderungen um?