Der Ort macht den Unterschied!

Mineralwasser … im Einzelhandel für € 1,–, im Kino für € 4,–, im Flieger für € 6,– und auf den Malediven für € 9,– zu konsumieren! Gleicher Inhalt aber anderer Ort! Die Quintessenz: also macht nicht der Inhalt den Unterschied sondern der Ort!

Und wie ist das mit Dir? Bist Du am „richtigen Ort“ und wirst Du für Deine Leistung entsprechend wertgeschätzt, erfährst Du die Unterstützung welche Du benötigst um Dich (weiter)zuentwickeln? Werden Deine Ideen und Lösungsorientierung angenommen? Wie ist das mit der Extrameile die Du gehst? ... wird darauf reagiert oder einfach nur zur Kenntnis genommen!

Vielleicht wirst Du nur als Ressource „gemanaged“ … heisst, erfülle Deine Vorgaben, sei nicht unbequem, passe Dich an und funktioniere einfach! Es gibt sehr viele, sehr gute Unternehmen… aber die Besten und Erfolgreichsten haben die besten LEADER, also Menschen die in der Lage sind zu motivieren, zu inspirieren und zu begeistern. Unser Verständnis eines solchen Leaders in Form einer Führungskraft: Sie ist mutig, clever, diplomatisch und wertschätzend – egal wie hoch die Belastung ist. Sie sieht ihre Mitarbeitenden nicht nur als Funktionsträger und Arbeitskraft, sondern als MENSCHEN.

Sie kann zuhören und dominiert Gespräche nicht. Sie ermuntert ihr Team mit Fragen und Herausforderungen zu ihr zu kommen. Sie nimmt sich Zeit für ihre Mitarbeitenden und gönnt ihnen ihren persönlichen (& Team)Erfolg. Das heisst, sie kann sich problemlos zurücknehmen, überträgt Verantwortung, fördert die Initiative der Mitarbeitenden und ihre individuellen Potenziale. Im Zweifel stellt sie sich schützend vor ihr Team.

Ganz wichtig: Sie fördert eine gesunde Lernkultur bei ihren Mitarbeitenden, denn nur so sind Entwicklungen, Wachstum und unternehmerische Erfolge möglich! … und JA! Sie mag Menschen wie DICH! … wie gesagt, nicht der Inhalt sondern der Ort macht den Unterschied!